以开展“双找”、“双亮”、“两培一推”等活动促使集团党建工作扎实开展。

一是开展“双找”活动，让“口袋”党员和“隐形”党员回到党组织怀抱。

集团党委针对企业流动党员多的情况，把寻找“口袋”党员和“隐形”党员作为一项重要党建工作来抓，开展了“双找”（党组织找党员、党员找党组织）活动。首先在招聘员工时注意查找“口袋”党员和“隐形”党员；其次是派出党建指导工作组深入到分公司寻找“口袋”党员和“隐形”党员，2008—2009年共找到12名流动党员。

二是开展“双亮”活动，使流动党员和“隐形”党员焕发“二次光彩”。在各支部开展以党员亮身份、亮形象为内容的“双亮”活动。企业在录用人才时，同等条件下党员优先招用。班组长以上的管理岗位出现空缺时优先考虑配备党员。集团在工资福利待遇上向党员倾斜，实行“党员荣誉津贴”制。集团党委还开展丰富多彩的党建活动，吸引“隐形”党员亮明身份。“双亮”活动有效地发挥了集团党员的聪明才智和先锋模范作用。