集团董事长、党委书记王玉桐向市委组织部介绍恒泰经济发展情况
集团董事长、党委书记王玉桐向市委组织部介绍恒泰经济发展情况
市委组织部一支部和恒泰集团机关支部的党员开展“两学一做”学习教育研讨会
市委党校方教授为市委组织部一支部和恒泰集团机关支部的党员进行《党章》辅导
集团党委副书记赵臣向市组织部介绍党建情况
市委组织部戴主任在学习研讨会上发表讲话
黑龙江恒泰建设集团 党委副书记 赵臣
发 言 稿
方才听了党校方教授上的党课很受教育，结合我们企业实际，感受到学好党章的必要性，党章是党的基本法、总规矩，它代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党内所有人员必须遵守的基本准则。认真学习党章，严格遵守党章，是全体党员的必修课，是基本功，也是“两学一做”学习教育的起点和基础。
学习党章就要全面掌握党章基本内容，只有原原本本地学习《党章》，才能深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领。才能牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。要牢固树立党章意识，要以党章为根本依据、根本标准、根本规则，共同维护党章的权威性和严肃性。
我想学习党章要做到四个联系实际：
一是要联系党的历史和党的现在所处方位，承担的使命实际（中国梦）（二个一百年奋斗目标）；
二是要联系党的性质宗旨和现在每个党员如何更好为企业发展做好自己的服务工作，实际（应常态、增信心、强定力、促发展）做好服务；
三是要联系党员义务权利标准和现在发挥好党员先锋模范作用的实际，“四讲四有”：讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，有品行；讲奉献，有作为。这就是新时期党员的标准和要求；
四是要联系党的纪律规矩和现在个别党员存在的突出问题实际（信仰缺乏、信念模糊、精神空虚、党性不强、宗旨观念淡薄、精神不振，不作为、不会为、不善为）如何解决。
学习党章至少有四个深入思考：
一是深入思考党章对党组织和党员干部的要求，一定要明确有哪些，怎么身体力行才能被群众认可和组织认为合格；（平时看得出来，关键时冲得出来成为自觉的行动。）
二是深入思考对照党章好好想一想自己还有哪些没做到，应该如何提高和加强；（补思想上、工作上的短板。）
三是深入思考全面从严治党，在我们两新组织非公有制企业，还有那些环节需要加强，哪些制度需要完善，党建工作如何建立长效机制开展好；
四是深入思考在“两学一做”学习教育中，如何加快提高每名党员自身素质和能力，真正做到合格党员，真正明白“合格”二字的内涵。
两新组织非公有制企业党建工作几年来给我的体会是：这个阵地共产党必须占领，党建工作必须开展，业主或老板必须是党的人，不是党员的要培养入党，是党员的必须担任书记，这个非常重要。否则，党建工作就很难落到实处。
“两学一做”基础在学，关键在做，重点在改，目的在干。我们必须在“学”上下真功，在“做”上用真章，在改上动真格，在干上用真招。让每一名党员知道新形势下合格党员的标准和要求是什么？
我是专职副书记，在这次“两学一做”学习教育中，率先垂范，要做到六带头：带头学习、带头记心得笔记、带头讨论谈体会、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头立足岗位作贡献。
除上述工作外，我更要结合实际完成当下工作：
一是对所辖6个党支部进行全覆盖，全过程督查指导，帮助每一个支部制定和落实学习教育方案和计划（每个季度一行成）。
二是既挂帅又出征，既当指挥员，又当战斗员，花时间、投精力，亲自亲为，深入6个支部，深入实际了解掌握情况，分类指导，真正掌握学习教育开展情况和实际效果；
三是灵活掌握学习教育的方式方法。一要解决一线党员工作和学习如何摆布问题；二要解决退休党员和失联党员学习教育开展问题。三要解决党员、党员干部、机关党员、基层一线党员学习教育的具体要求和标准。
总之我们的学习教育工作力求实效，防止大而化，形式主义。不走过场，不跑粗、不跑空、不留死角，以干事创业实效检验学习教育成果。做到四个表率：一是牢记宗旨，在“两学一做”学习教育中做表率；二是敢于担当，在促进恒泰持续、稳定、健康发展中做表率；三是爱岗敬业，在服务基层、破解难题、创一流业绩中做表率；四是廉洁自律，在守纪律、讲规矩、树形象、遵纪守法中做表率。
|
