7月下旬，全国五一劳动奖章获得者、恒泰建设集团董事长王玉桐随佳木斯市总工会考察团一行13人赴山东青岛、烟台、威海、潍坊，对青岛海尔等11家企业进行学习考察，收获颇丰，受益匪浅。日前，在市总工会召开的学习考察座谈会上，王总做了重点发言。现将王总学习考察体会文章在网站刊发，请各单位认真学习、借鉴发达地区知名企业的先进理念和成功经验，促进本单位的各项工作。
走进名企 感受成功
——赴山东四市学习考察体会
黑龙江恒泰建设集团 王玉桐
每年都要多次去山东，目的不同，任务不同，因此，目光、视角和感受也各不相同。这次随总工会学习考察团赴青岛、潍坊、烟台、威海等地学习考察，走进海尔、青啤等11家知名企业，在感受山东半岛碧海蓝天的同时，更加深刻地感受到了山东的发展和名企的成功。受益匪浅，收获颇丰。
一、名企印象
走进海尔
走进海尔我们无时无地不感受到创新的存在。虽然参观学习的时间很短暂，但海尔的创新精神却给大家留下了深刻的印象。目前的海尔集团是世界第四大白色家电制造商，也是中国电子信息百强企业之首。旗下拥有240多家法人单位，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业。学习考察中我们深入解了海尔创新的“OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式，对我们企业发展具有极好的借鉴意义。
走进青啤
“百年青啤，百年青岛”，青岛啤酒已经成为青岛的一张城市名片。来到青啤集团，我们亲眼目睹了这个百年企业的风采，感受到这个百年企业“创世界驰名品牌，建国际一流企业”、“高雅品位，卓越超群”的理念和“酒到哪里，人到哪里，管理到哪里，企业文化延伸到哪里”的浓厚的企业文化氛围。
走进青特
“青特”集团从一个只有十几名员工、年产值仅数万元的作坊式小厂，经过三次关键性跨越，跃升为国内特种汽车行业中的佼佼者，成为拥有16家子公司、总资产达到16亿元的企业集团。青特以“敬人诚信，敬业创新”为准则，“敬人诚信”使青特在内部形成强大的凝聚力，“敬业创新”使青特数十年间在技术上孜孜以求，不断迸发出令人惊讶的发展潜力。
走进凯马
从名不见经传的农用车企业，到产品远销亚非欧几十个国家的汽车品牌，凯马汽车伴随着中国汽车工业发展，九年迈出九大步，实现了由“黑马”向“骏马”的蜕变。凯马的“没有执行力，就没有竞争力”、“执行力没有任何借口”等先进文化理念、“坚持一流管理，生产一流产品”、“市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局”的经营理念，以及高度重视职工的技能培训都给我们留下了深刻印象。
走进威高
威高集团是这次学习考察印象最深的企业。从一个生产一次性注射针管起家的小企业，发展成为拥有医疗器械和药品、航天军工、房地产、证券投资等五大产业，总资产达200多亿元的大型企业集团，威高人仅用了二十多年的时间。健全的技术创新体系，广揽人才的经营理念，坚持不懈地实施名牌战略是威高成功的秘诀。
走进华夏
华夏集团是一个从投资48元生产水泥管起家的企业，短短26年，迅速成长为拥有华夏重工、华夏药业、华夏城旅游、华夏城房地产、华夏职业教育等跨行业、多领域的现代化大型企业集团。目前，我们公司建筑施工使用的塔机大部是华夏的产品。考察中，我们为华夏董事长的睿智和企业膨胀式发展所折服。
除上述企业外，歌尔声学始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，致力成为世界一流的声学整体解决方案提供商的经营策略，张裕集团“爱国、敬业、优质、争雄”的企业精神，冰轮集团以创建国际一流企业为目标，从不足百人的小铁工厂走向世界经济大舞台的气魄，金猴集团注重品牌建设，金猴“奋起”，苦练内功，大投入、大产出的大手笔，中矿集团“以金兴工、两翼齐飞、多元发展”的发展思路都让我们深受启迪。
二、感受成功
这次考察学习的山东四市，地区经济发展的速度都非常快，产业发展的规模和层次都比较高，发展环境都非常好，有许多成功经验值得我们学习借鉴，概括起来主要有以下几点：
(一)服务体系完备，企业发展环境宽松。企业发展离不开良好的大环境。山东省早在2007年就出台了《进一步加强中小企业信用担保体系建设的通知》，为企业融资提供保证。青岛市创新融资服务模式，开创了政府牵头搭台、多方参与、资金供需双方联手解决企业融资难的新模式，有效解决了困扰企业发展的资金难题。
(二)实施成长工程，推动优势企业做大做强。青岛市启动“中小企业成长工程”，每年选择200家成长型民营中小企业，综合运用财政、金融、担保、培训、信息等优势资源，促其做精、做专、做大、做强，每年使10%以上入选企业的销售额、利润增长30%以上，成为高成长型中小企业。
(三)推进品牌培育，提高企业自主创新能力。青岛市通过组织项目对接洽谈会等形式，推进民营企业与高等院校、科研机构的产学研联合，促进科技成果的转化应用。大力推进品牌战略，启动了民营企业品牌培育计划，引导企业树立“创知名品牌，建百年基业”的长远发展意识，积极争创名牌产品和企业，不断提高企业自主创新能力。
(四)高标准建设工业园区，不断推进战略创新。海尔集团1992年开始了海尔工业园的建设，这是海尔多元化、国际化战略实施的要求。园区内的海尔总部大楼是海尔集团的控制中枢。园内还拥有海尔空调、海尔洗衣机等产品制造基地，以及生物医药、保健产品研发与生产基地等。同时，海尔工业园也是中国最大的精密注塑钣金配套基地。海尔走低成本扩张之路，建立海尔工业园，以无形资产盘活有形资产，成功实现了规模的扩张。
(五)推进企业机制创新，增强企业内在发展动力。青岛青特集团不断发展和完善现代企业经营管理制度，面对复杂多变的国际市场，摸索出了一套适合自己发展的经营管理方法，在某个领域或工艺技术方面独领风骚，走上了成功之路。山东省的民营经济由前店后厂的家庭小作坊、家庭公司、合作制公司发展成为现代公司，实现了民营企业的制度创新，走上了集团化、国际化的发展轨道，民营经济实力迅速壮大。
三、主要收获
这次考察学习活动目的明确、安排紧凑，总体感觉是启发很大，差距不小，信心倍增，主要有以下三个方面：
一是开阔了眼界，增长了见识。这次我们考察的企业发展模式各有千秋，各具特色，其共同之处是：谋事理念新，创新意识强，发展思路活，经济增长速度快。特别是他们在企业发展中探索出的好经验、好做法，在干事创业方面表现出的胆识和气魄，使我们震动很大，感触很深，深受鼓舞。
二是触动了思想，找到了差距。考察归来认真反思，我们同上述企业存在的差距不仅仅是经济总量上的差距，更为重要的是思想观念、发展理念上的差距。他们思想解放、敢于谋大事、干大事，敢闯敢冒，勇于创新，善借外力发展的成功经验值得我们深刻的反思，认真的学习。
三是推介了自己，增进了了解。在这次学习考察活动中，我们既学习了人家的先进经验，也成功地走出去推介了我们企业，增进了了解，加深了友谊，这对今后进一步加强我们恒泰集团青岛分公司（办事处）、烟台分公司、威海项目部与各地的合作，促进企业发展将会产生积极的作用。
下一步，我们要认真学习总结名企业经验，以做大做强恒泰为目标，发挥优势，开拓进取，努力加快企业发展，为我市经济发展做出更多更大的贡献。
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